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[单选题]

()就是对一个企业集体的知识与技能的捕获,是为增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程

A.知识处理

B. 知识创造

C. 知识储存

D. 知识管理

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第1题

企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和技能?()

A.管理知识和能力

B.技术知识和能力

C.战略知识和能力

D.管理与技术的知识和能力

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第2题

教育的本质就是传递知识和技能。()
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第3题

人文素养是由人文知识与技能、人文能力与方法、人文精神与品质三个要素构成的一个有机整体,其中,()是人文素养的灵魂。

A.人文精神与品质

B.人文知识与技能

C.人文能力与方法

D.三者构成的有机整体

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第4题

下面哪一个是营销理论4C模型中捕获的解释()。

A.A.找到和吸引企业希望传播的目标对象

B.B. 与企业捕获的群体之间建立一种纽带,一种真正的纽带。

C.C. 为企业已经捕获并建立了纽带的消费者,提供具有意义,实质或价值的产品并获得销售利润。

D.D. 伴随着销售的结束,但销售不是结束,企业希望延续和培养与消费者之间的关系,以便建立一个互利的良性循环。

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第5题

根据经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告,知识的四大形态是()。

A.事实知识

B.原理知识

C.技能知识

D.实践知识

E.人力知识

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第6题

面试是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者()

A.A.更多技能

B.B.知识应用能力

C.C.更多信息

D.D.兴趣爱好

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第7题

根据现代认知心理学的研究结果,知识(广义的)和技能的关系是()。

A.A.知识与技能是同质的概念

B.B.技能是能力的表现,而知识不是

C.C.技能可以用知识来解释

D.D.知识可以用技能来解释

E.E.知识和技能是迥然不同的两个概念

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第8题

“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者()

A.A.更多信息

B.B.知识应用能力

C.C.兴趣爱好

D.D.更多技能

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第9题

培训就是向基层员工传授其完成本职工作所需的知识、技能、价值观念和行为规范的过程,是有企业安排的对本企业员工进行的有计划、有步骤的培养和训练。()
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第10题

要想让机器具有智能,必须让机器具有知识,人工智能有一个领域就是研究如何让计算机自动获取知识和技能,实现自我完善,这门研究分支学科是()

A.专家系统

B.神经网络

C.机器学习

D.模式识别

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第11题

销售人员的培训内容有()

A.职业道德的培训

B. 企业知识和产品知识的培训

C. 竞争与产业知识的培训

D. 顾客知识的培训和销售技能的培训

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