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（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于我国工会组织原则的表述，错误的是（)。
A.工会委员会由民主选举产生
B.工会主席任内调动工作应当由上级工会批准
C.上级工会组织领导下级工会组织
D.工会主席任期未满不得随意调动其工作
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A.任期未到 批准
B.任期未到 同意
C.任期未满 批准
D.任期未满 同意
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第2题
秦某是某事业单位专职工会主席,2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁,不再继续聘任。为此,单位要求秦某不再任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是()。
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
第3题
关于工会主席任期的说法，以下正确的是（)：
A.A.工会主席、副主席任期未满时，也可以随意调动其工作
B.B.罢免工会主席、副主席由企业经营管理者根据人力资源部门的建议决定
C.C.基层工会专职主席自任职之日起，劳动合同期限可以无限延长
D.D.以上说法都不对
第6题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在（)行为的，由劳动保障行政部门责令改正。
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
第7题
依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是（)。
A.A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
