题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于心理测试表述正确的是()

A.通过测评人的群体行为来推论其内在心理特质水平

B.心理测验是由心理学和神学等学科交叉产生的一门学科

C.包含5个基本要素:行为样本、标准化、难度的客观测量、信度和效度

D.心理测验最初在英国崛起

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第1题

通过一系列科学的方法和标准化的程序,即借助心理量表,对测试应聘者的个体能力、能力倾向、兴趣、性格等个性特点及差异进行测试和描述的一种系统的测评程序称之为()。

A.心理测评

B.人格测评

C.评价中心技术

D.能力测试

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第2题

关于人才测评,下列说法正确的有()。

A.人才测评的主要对象是心理素质,而人的心理尤其存在发展的一般规律

B.心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础

C.人才测评必须遵循管理学、行为科学的相关原理

D.一些先进的人才测评技术得以进行往往还要借助于计算机技术

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第3题

人员素质测评信息化实现的方式有()。

A.基于单机的测评系统

B.局域网

C.互联网测评

D.心理测试

E.结构化面试

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第4题

人才测评是心理测验技术在人力资源管理中的应用,它以心理测试为基础,针对特定的管理目的,对人的素质进行多方面的综合评价。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

心理测试是通过将人的心理现象()来判定个体心理属性及差异的方法。

A.图像化

B.具体化

C.数量化

D.文字化

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第6题

人事测评是以人为对象,是对人的测量,故心理测量是人事测评的手段和基础。()
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第7题

下列关于360度绩效评估法优点的表述中,正确的有()。

A.通过全面测评能够获得对被考评人的全面意见

B.为员工自我价值的实现和发展创造了条件

C.有助于形成团队精神和良好的组织文化

D.相应地加重了管理者考评的负担

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第8题

关于心理测验,下列表述哪项是错误的()

A.有效的心理测验量表需包括:常模、信度及效度

B.儿童智能诊断性量表可以作病因诊断

C.心理测验的测试者要遵守保密原则

D.对儿童心理行为发育能力及性格特点的检测统称为心理测验

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第9题

关于普通话水平测试,下列哪种表述是正确的?()

A.A.语言运用能力的测试

B.B.文化考试

C.C.表达技巧的测试

D.D.语言知识测试

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第10题

以下关于人才测评起源的说法,错误的是()。

A.A.人才测评的起源可以追溯到18世纪初心理测量的诞生

B.B.人才测评的诞生以比奈——西蒙智力量表为标志

C.C.比奈测评的基础是年龄差异和一般心理能力

D.D.智商包括智力、比率智商、离差智商

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第11题

智能组网测评通过对宽带网络的wifi信号的覆盖范围、信号强度精细测试,来评价用户家庭网络的优良,通过测评,可以方便用户了解网络特性,提升网络使用感知。()
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