更多“《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳…”相关的问题
第1题
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,可以向用人单位索取()
A.所在单位职业卫生档案
B.本人职业健康监护档案原件
C.本人职业健康监护档案复印件
D.其他人员的健康档案资料
点击查看答案
第2题
用人单位应当建立职业健康监护档案,其内容不包括职业病诊疗等劳动者健康资料。()
点击查看答案
第3题
《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.A.职业健康检查
B.B.职业健康监护
C.C.定期健康检查
D.D.职业健康管理
点击查看答案
第4题
用人单位须建立企业职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。()
点击查看答案
第5题
用人单位建立的各项职业卫生管理制度中包含有劳动者职业健康监护及其档案管理制度。()
点击查看答案
第6题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,但保存期限可自行决定。()
点击查看答案
第7题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供。()
点击查看答案
第8题
企业应制定职业危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。()
点击查看答案
第9题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
A.A.工作场所职业病危害因素检测结果
B.B.职业卫生档案
C.C.健康监护档案
D.D.以上全是
点击查看答案
第10题
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
点击查看答案