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[多选题]

下列哪些是薪酬调查的内容()。

A.最高工资

B.最低工资

C.薪酬中工资所占比例

D.工资级距

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第1题

劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。

A.薪酬协商决定权

B.同工同酬权

C.工资支付保障全最低工资保障权

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第2题

注册会计师在对应付职工薪酬审计过程中,发现“应付职工薪酬”科目核算的下列内容正确的是()

A.管理人员工资

B.企业承担的生产工人医疗保险费

C.为管理层提供非货币性福利

D.离退休人员工资

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第3题

在一个企业中,如果具有硕士学位人员的工资高于具有学士学位人员的工资,那么这家企业可能采用的薪酬体系是()

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.计时工资制

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第4题

实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是()。

A.A.工作分析

B.B.工作评价

C.C.薪酬调查

D.D.工资结构设计

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第5题

公司薪酬体系中讲的直接薪酬包括()

A.岗位工资

B.提成工资

C.五险一金

D.幸福基金

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第6题

以现金支付离退休人员的工资30000元,正确的会计分录是()

A.借:应付职工薪酬——工资30000贷:库存现金30000

B.借:管理费用30000贷:库存现金30000

C.借:管理费用30000贷:应付职工薪酬-—工资30000借:应付职工薪酬--工资30000贷:银行存款30000

D.借:应付职工薪酬-职工福利30000贷:库存现金30000

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第7题

企业发生的下列职工薪酬中,不应直接计入当期损益的有()。

A.企业管理人员工资

B. 车间管理人员工资

C. 生产工人工资

D. 在建工程人员工资

E. 无形资产研发人员工资

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第8题

广义的薪酬概念,包含()。

A.直接薪酬

B.工资

C.间接薪酬

D.非经济报酬

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第9题

根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法(试行)》(中铁四人(2017)860号),投资开发公司其他员工薪酬由构成()

A.岗位工资

B.工龄工资

C.保障工资

D.绩效工资

E.辅助工资

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第10题

在以下选项中,属于长期薪酬的是()。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

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