更多“交易型领导与变革型领导的绩效表现周期，（)更长。A. 交易型…”相关的问题
第1题
（)是指具有支配性的、强烈感染的、充满自信的、具有强烈的个人道德观的领导。
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.本真型领导
D.魅力型领导
第2题
管理者与员工之间的关系是相互激励的，这种关系以领导者具有超凡魅力、领导者给员工以灵感、领导者对员工个人需求的关怀，以及双方的才智激发为特征。这是（)。
A.仆人式领导
B.民主型领导
C.变革型领导
D.交易型领导
第3题
通用电气公司前任总裁杰克·韦尔奇是变革型领导。希特勒属于变态的变革型领导。（)
点击查看答案
第4题
多元化领导行为主要体现为（)。
A.跨文化适应行为
B.变革型领导行为
C.竞合型领导行为
D.服务型领导行为
E.共享型领导行为
第5题
巴斯认为变革型领导的主要构成要素包括（)。
点击查看答案
第6题
通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是（)。
A.A.交易型领导理论
B.B.改变型领导理论
C.C.魅力型领导理论
D.D.路径-目标理论
第7题
在路径——目标理论模型中，（)是指由领导者发布指示，下属不参加决策。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
第8题
领导力形成规律的第三阶段是（)。
A.授权型领导
B.圣人型领导
C.职权型领导
D.能人型领导
第9题
按照领导生命周期理论的观点，领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领导方式属于（)。
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
第10题
在领导方格模式中,〈1.9〉型领导又称（)
A.A.贫乏管理型领导
B.B.俱乐部式的领导
C.C.任务管理型领导
D.D.中间型领导
第11题
罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为（)几种类型。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
