A.月度考核：以百分制考核及违规处罚金两种方式对运输车队进行考核
B.年度考核：以百分制考核作为年度考核方式
C.合约执行期考核：以百分制考核作为合约执行期考核方式
D.同一个车队在同一个供应链部承运多条运输线路时，以最优的线路考核结果为合约执行期考核
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第2题
A.保存后系统自动生成，打头为HDAA
B.折扣方式分为单车和车队，团单号生成后折扣方式无法更改
C.车队折扣的团单，要关联具体车队才能出单
D.团单无须共同的关系人
第3题
A.规定“公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓”
B.规定“被依法列为失信联合惩戒对象的，不能录用为公务员”
C.规定“公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式”
D.规定“对初次从事行政许可的公务员实行统一法律职业资格考试制度”
第4题
A．只有经考试取得的中医医师，才可使用西医药技术方法
B．师承方式的中医医师可以采用西医药技术方法
C．师承方式的中医医师不得采用西医药技术方法
D．无论中医还是西医，要使用跨中医或西医的医药技术方法，需要经培训和考核合格
第5题
A.年费结算时的基础考核分=(1月份-12月份)每个月最后一天的基础服务考核分总和÷12;未到年费结算期间，如：10月份年费看板中的基础服务考核分=1-9月份最后一天的基础服务分总和÷9
B.日常考核和年费结算、活动报名三个应用都有其基础服务分的展示看板和结果，不能直接对比指标认为展示一致
C.三个应用的达标标准、考核要求、计算方式并不一致
D.三个应用的达标标准、考核要求、计算方式完全一致
第6题
A.采购人或其委托的采购代理机构应当根据项目特点制定验收方案，明确履约验收的时间、方式、程序等内容
B.技术复杂、社会影响较大的货物类项目，可以根据需要设置出厂检验、到货检验、安装调试检验、配套服务检验等多重验收环节
C.服务类项目，可根据项目特点对服务期内的服务实施情况进行分期考核，结合考核情况和服务效果进行验收
D.货物类项目应当按照行业管理部门规定的标准、方法和内容进行验收
第7题
A.得到绿旗信号比赛开始后，所有换胎必须在车手更换区域进行
B.在耐久测试中，当赛车处于动态区域的准备区内时，车队可以在任何时候把干胎换成雨胎或将雨胎换成干胎
C.在车手更换区换胎时不能出现超过三个人
D.在潮湿或湿的赛道状态下进行比赛队伍的计时成绩大赛官方可以调整
第8题
A.调班必须遵循两班之间的休息时间在8小时以上的原则
B.调班人员必须同岗位进行调班
C.每人每月调班不得超过4次。不允许连续调班
D.调班双方必须交接清楚，若交代不清造成漏乘的，责任人按旷工处理，并按责任大小考核双方
E.各车队、班组人员经双方同意后可以私自调班参考
第9题
A.特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式
B.高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式
C.中级导游员采取考试与考核相结合的方式
D.初级导游员采取考试方式
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