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[判断题]
根据中铁四人（2017)860号中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法（试行)，投资开发公司领导班子成员实行营销提成薪酬制度，由基本薪酬、投资营销提成和特殊奖励三个部分组成。（)
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A.岗位工资
B.工龄工资
C.保障工资
D.绩效工资
E.辅助工资
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第2题
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017)860号)规定，局投资发展部配合拟订投资类公司、局直管项目公司年度绩效考核指标，下达投资类指标目标值并按（)进行绩效考核评分。
A.A.月度
B.B.季度
C.C.半年度
D.D.年度
第3题
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017)860号)，局派驻到局直管项目公司工作的人员，其薪酬支付方式描述错误的是（)
A.A.项目公司人员参照当地薪酬标准开支
B.B.项目公司人员参照局核定薪酬标准开支
C.C.项目公司各股东派驻人员均由各股东方开支
D.D.项目公司派驻人员按照局核定薪酬标准开支
第4题
根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017)860号)规定，局直管项目公司建设期年度考核得分低于（)分，取消副处职及以上领导人员年度绩效薪酬兑现资格，建设期全周期绩效考核得分低于（)分，项目公司副处职及以上领导人员预留的20%绩效年薪全部扣除，不再兑现。
A.A.50，50
B.B.55，55
C.C.60，60
D.D.65，65
第6题
根据《关于印发中铁四局集团有限公司PPP项目工程经济管理办法（试行)》（中铁四成本（2017)830号)，变更索赔、现场签证等合同外项目的审批，必须先按审批权限履行局内部审批程序，审批权限为（)
A.单项金额或单位工程在50万(或累计金额占合同额1%)以下的项目，由项目公司审批
B.单项金额或单位工程在50万以上至300万元(或累计金额占合同额1%-3%)之间的项目，由项目公司先报局投资运营公司进行审核后，再进行审批
C.单项金额或单位工程在300万元(或累计金额占合同额3%)以上的项目，由项目公司报局投资运营公司进行初审，再分别报局投资发展部、成本部等部门审核后，方可实施。
D.局直管项目的变更索赔管理的其他规定，按照现行的《中铁四局集团工程项目变更索赔管理办法》文执行
第7题
《中铁四局集团亏损项目治理管理办法》（中铁四成本（2018)381号)中规定，二级公司中（)是工程项目亏损治理的最高决策机构。
A.A.局成本管理部
B.B.局委员会
C.C.局财务部
D.D.局审计部
第8题
根据《中铁四局安全生产费用管理办法》（中铁四成本（2016)418号)规定，各分公司、局直管、代管项目经理部，针对房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道工程，每季根据项目的季度建安计划，分别按不低于（)的标准提取安全费用，并上缴到指定的“安全资金账户”。
A.A.1%
B.B.1.5%
C.C.2%
D.D.2.5%
第9题
根据《中铁四局集团有限公司PPP项目投资经营管理办法》（中铁四投（2017)817号)规定，具有明确合法的收费基础，但在合作期内运营收入不足以覆盖项目投资建设成本、运营维养成本、税费及合理收益，按照“使用者付费＋可行性缺口补助”的回报机制进行投资建设的项目为（)
A.A.准经营性PPP项目
B.B.非准经营性PPP项目
C.C.经营性PPP项目
D.D.非经营性PPP项目
第10题
《中铁四局集团总承包项目勘察设计管理办法》（中铁四技（2017)953号)中规定，施工图预算不得大于批准的（)，因特殊情况超出者，由主责单位上报原审批单位批准。
A.A.投资估算
B.B.政府预算
C.C.设计概算
D.D.初步设计概算
