管理者应具备的技能被划分为三类：技术技能、人际技能和概念技能。就管理层次而言，越往上人际技能越重要，越往下概念技能越重要。（)

A.A.业务技能

B.B.组织技能

C.C.概念技能

D.D.人际技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.演讲技能

A.技术技能

B.沟通技能

C.人际技能

D.概念技能

E.研究技能

A.A.概括技能技术技能人际协调能力

B.B.技术技能概括技能人际协调能力

C.C.人际协调能力技术技能概念技能

D.D.技术技能人际协调能力概念技能

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.监督技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

E.领导技能

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创造技能

A.A.概念技能

B.B.组织技能

C.C.人际技能

D.D.技术技能