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[判断题]

对下级责任担当力的表现有:平易近人、任人唯亲、公平正义、关心爱护。()

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第1题

一个好的领导不应该是:

A.任人唯亲

B. 言而有信

C. 宽宏大量

D. 平易近人

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第2题

责任担当素质的表现有()。

A.讲真话、讲实话

B.为担当者担当、为负责者负责

C.作决策、抓落实、挑担子

D.突破思想藩篱、打破陈规旧律

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第3题

与下级相处,不宜拉帮结伙,任人唯亲,以我划线,搞自己的小圈子。()

与下级相处,不宜拉帮结伙,任人唯亲,以我划线,搞自己的小圈子。()

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第4题

开拓进取的动力意义有()

A.是造就专业技术人员责任担当力的灵魂

B.强健专业技术人员的身体

C.是专业技术人员责任担当力的最强大引擎

D.让专业技术人员获得经济利益

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第5题

分析解决问题需要提升干部的责任担当力、调查研究力、联系群众力、开拓创新力、政策执行力。()
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第6题

执行力是对责任担当力高低强弱最佳验证利器。提升执行力,需要有实干的精神。敢于担当,最根本就在于讲实话、办实事、求实效。()
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第7题

【多选题】强烈的责任担当表现为()

A.青年学生要学会担当社会责任

B.领导干部要勇担重任

C.大国有互惠共赢的国际担当

D.主动担当并勇于负责任

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第8题

责任担当需要的是“心”与“力”的融合。()
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第9题

责任担当力,是专业技术人员一种与生俱有的担负起工作责任的能力。()
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第10题

责任担当行为的作用不包括()。

A.责任担当行为是对自己负责的行为

B.责任担当行为是对别国负责的行为

C.责任担当行为是对组织负责的行为

D.责任担当行为是成就事业的行为

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