题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

班组长管理的对象有哪些()

A.对员工的管理

B.成本核算、资金流向

C.生产材料、设备/工具的管理

D.生产进度方面的信息,上级下达的指示,下级的反馈意见等

E.管理好时间就是管理好事情,管理者应对每天的工作按其轻重缓急和主次的不同来划分,进行进间管理

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第1题

下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述,不正确的是()。

A.工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人、事

B.评价标准相同,均以个人业绩为准

C.职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队

D.工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧

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第2题

目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。

A.员工不断追求更高的目标

B.员工自己管理自己

C.班组长更好地监督员工

D.班组长奖惩有依据

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第3题

管理失误成本是由班组长管理不善导致的成本,应由班组长全权负责。()
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第4题

管理失误成本是由班组长管理不善导致的成本,由班组长全权负责。()
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第5题

班组长所管理的对象、所带的团队就是班组。()
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第6题

企业班组长的基本职责____

A、生产现场管理、班组员工管理

B、人力资源管理、生产管理

C、员工培训、团队建设

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第7题

班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。

A.要有事业心和责任感

B.要熟悉业务、技术过硬

C.要以身作则、其模范带头作用

D.要坚持原则,敢于管理

E.要关心员工生活、维护员工利益

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第8题

班组安全管理目标的具体化由()和()负责完成()

A.班组长.组员

B.班组长.五大员

C.班组长.安全员

D.班组长.员工

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第9题

企业的管理对象包含哪些:()

A.供应商

B.客户

C.股东

D.员工

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第10题

()是企业战略目标落地的基础,也是实现以人为本管理的根基。

A.基层员工管理

B.班组管理

C.班组长管理

D.中干管理

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