题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于考核期内绩效考核，以下说法正确的是：（)

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中

C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围

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第1题

以下那种情况，公司将根据相关法律法规不再与员工续签劳动合同：（)

A.综合考核成绩低于60分的人员

B.综合考核成绩等于或者低于60分的人员

C.合同期内年度绩效有1个E者

D.合同期内年度绩效有2个E者

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第2题

考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议，具体考核由谁确定？（)

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

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第3题

以下关于绩效管理的描述中，不正确的是（)。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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第4题

检修期间员工绩效考核成绩及考勤由机动车间进行汇总报送。（)

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第5题

开放教育的课程考核由____构成。

A.期末考试和形成性考核成绩

B.期末考试和平时作业成绩

C.期末考试和实验成绩

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第6题

出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上;考核周期内得分分值为20分及以上的，服务质量信誉考核等级为AA级。（)

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第7题

月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分，分别占月度考核成绩的比例是多少？（)

A.30%、30%、30%

B.30%、40%、30%

C.40%、40%、20%

D.30%、35%、35%

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第8题

以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。

A.指标都不打折

B.业绩打折考核

C.人力打折考核

D.不参加维持考核

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第9题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为0-3分的，考核等级为（)。

A.A级

B.B级

C.AA级

D.C级

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第10题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为4-10分的，考核等级为（)。

A.A级

B.B级

C.AA级

D.AAA级

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第11题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为11-19分的，考核等级为（)级。

A.A级

B.AA级

C.AAA及

D.AAAA

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