题目内容
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[主观题]
根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误的（)。
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
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A、6个月
B、1年
C、2年
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第2题
修改后的职业病防治法规定,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
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第3题
《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（)合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
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A、劳动安全卫生
B、集体
C、劳动安全卫生专项集体
第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指（）。
A.劳动者在工作中所患的所有疾病
B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.劳动者在工作中易患的疾病
第10题
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（)。 A : 建立、健全职业病防治责任制 B : 加强对职业
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当()。
A : 建立、健全职业病防治责任制
B : 加强对职业病防治的管理
C : 提高职业病防治水平
D : 对本单位产生的职业病危害承担责任
E : 与劳动者连带承担职业病危害责任
