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[单选题]

事业部制的实质是()1-43

A.决策与执行分离

B.谋划与决断分离

C.咨询与管理分离

D.所有权与投资体分离

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A、决策与执行分离
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第1题

在领导科学发展史上,首先提出决策工作专门化论点的是()1-43

A.西蒙

B.斯隆

C.韦尔奇

D.松下幸之助

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第2题

事业部制组织结构的优点是权力高度集中统,上下级之间实行单线领导的管理方式,旅行社的经营决
策权和管理决策权集中于最高管理层,便于决策执行与监督落实()。

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第3题

领导活动中,决策与执行分离的标志是()

A.直线制的产生

B.经理制的产生

C.门客制的产生

D.事业部制的产生

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第4题

()的出发点是把“政策制定与行政管理分开”,把公司的任务分为决策任务和执行任务。
()的出发点是把“政策制定与行政管理分开”,把公司的任务分为决策任务和执行任务。

A.垂直一体化

B.事业部制标

C.扁平化组织

D.股份制

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第5题

“可以租用,何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

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第6题

“可以租用,何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

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第7题

“可以租用,何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

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第8题

()结构是大型企业内具有某种相似经营特征的事业部组成,从属于整个企业的最高主管直接领导,通过授权与分工,具有相对独立的经营实力与决策权力,并承担相应的经营风险与责任。
()结构是大型企业内具有某种相似经营特征的事业部组成,从属于整个企业的最高主管直接领导,通过授权与分工,具有相对独立的经营实力与决策权力,并承担相应的经营风险与责任。

A、战略经营单位

B、事业部制

C、职能

D、简单

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第9题

"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。A.事业部制B.团队C.无边界 D.虚拟

"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

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第10题

"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。A.事业部制B.团队C.无边界D.虚拟

"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。

A.事业部制

B.团队

C.无边界

D.虚拟

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第11题

区域事业部制组织结构的优点有()

A.在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策

B.与一切皆由总部来运作相比,建立地区工厂或办事处会削弱成本费用

C.有利于海外经营企业应对各种环境变化

D.节约管理成本

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