题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列各项不属于员工福利特点的是（）

A.补偿性

B.均等性

C.集体性

D.多样性

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

D、多样性

员工福利的特点主要有①补偿性员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质补偿也是员工薪资收入的补充分配形式；②均等性履行了劳动义务的本企业员工均有享受各种企业福利的平等权利；③集体性兴办集体福利事业员工集体消费或共同使用公共物品等是员工福利的主体形式

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第1题

下列各项不属于员工福利特征的是（)。A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来

下列各项不属于员工福利特征的是()。

A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来决定

B．是薪酬计划的重要组成部分，兼顾补偿性和激励性

C．具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

D．以当期支付为主，属于既得受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取

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第2题

下列关于基本工资和福利的说法，正确的是() 。

A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬

B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付

C.福利的支付是实物支付和现期支付

D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点

E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴

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第3题

下列各项中，属于生产成本项目的是（）

A.设备折旧

B.制造费用

C.员工福利

D.修理费

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第4题

下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题

下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第6题

下列不属于员工福利管理方法的是（)。

A.员工福利规划管理方法

B.员工福利成本管理方法

C.员工福利效率管理方法

D.员工福利微机管理方法

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第7题

下列不属于间接薪酬形式的是()。

A.岗位津贴

B.奖金

C.基本工资

D.员工福利

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第8题

下列不属于外在报酬的是（)。

A.奖金

B.员工福利

C.工作满足感

D.工资

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第9题

从员工构成特点分析时，下列因素会对员工福利的类型产生影响的是()： ①年龄; ②性别; ③学历;④身份。

A.③④

B. ②④

C. ①③

D. ①②③④

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第10题

下列各项中不属于物流标准化的特点的是（）。

A.科学性

B.经济性

C.单一性

D.国际性

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