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（请给出正确答案）
[多选题]
组经理A 1月1+9晋升，2月直辖组长险举绩2人，短险举绩2人，新主管特别津贴（）；3月直辖组长险举绩5人，短险举绩5人，新主管津贴
A.300
B.400
C.500
D.1000
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A.3
B.4
C.2
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第2题
关于新主管特别津贴，以下说法错误的是（）
A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内
B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上
D.组经理降级后再次晋升仍可享受
第3题
新版日常考评细则中，关于组经理团队举绩考评得分说法正确的是（）
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分
第5题
组经理日常考评团队举绩说法正确的（）
A.月度长险举绩率45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人加30分
B.月度长险举绩率40%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人加20分
C.月度长险举绩率30%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达2人加10分
D.月度长险举绩率30%以下，或当月直辖组长险举绩人力达2人得0分
第6题
总公司晋升突破奖中，交单转账在12月12日-31日，指定生效承保在1月1-3日的保单，在四季度套转期间，达成套转考核晋升组经理标准的，奖励其在以上时间直辖组累计承保指定产品FYC的（）
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第7题
新主管特别津贴：当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，直辖组当月综合举绩人力（含本人）达（）人以上，最近一个考核季直辖组新增（）名长险举绩人力，可获得新主管特别津贴（）元
A.3,1,300
B.3,1,500
C.4,1,300
D.4,1,500
第8题
组经理当月达成以下哪些条件，可得（）
A.个人当月10号前长险举绩
B.当月直辖组长险举绩人力达4人 且长险举绩率达45%
C.个人当月参会95%
D.个人当月参会率80%
E.个人月度有效增员1人
第9题
当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别津贴。直辖组当月综合举绩人力达到（）人及以上，最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
A.3
B.4
C.5
D.6
