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[单选题]

根据《员工奖惩实施办法》,失效商品、效期内不能用完的近效期商品仍正常陈列销售的,对责任人及店长如何处罚()

A.50元、通报批评

B.100元、通报批评

C.50元、警告

D.100元、警告

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第1题

根据《员工奖惩实施办法》将会员积分录入其它会员卡号,相关责任人予以()

A.降职降薪

B.留职查看

C.解聘职务

D.解除劳动合同

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第2题

根据公司文件《员工奖惩管理规范》,漏发或错发商品、配件,员工未按给顾客承诺的时间为顾客备货或送货,扣()
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第3题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,违章个人经济处罚标准为:“违章记分×()”元。

A.300;

B.400;

C.500;

D.600。

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第4题

目标和责任未能落地的典型问题是()

A.下属不敢承认

B.员工能力不济

C.沟通过程不畅

D.奖惩机制失效

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第5题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,对违章记分20分以上的单位,20分以上部分记分给予经济处罚:“违章记分×()”元。

A.10000;

B.15000;

C.20000;

D.30000。

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第6题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗()个月处理,年度绩效等级直接评定为D级。

A.1;

B.3;

C.6;

D.12。

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第7题

故意谎报、瞒报、迟报事故的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》相关条款至少提高()个事故等级处罚

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的(),由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数。

A.1%;

B.1.5%;

C.2%;

D.2.5%。

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第9题

根据失效浴盆曲线,()失效率低而稳定。A.早期失效期B.偶然失效期C.耗损失效期

根据失效浴盆曲线,()失效率低而稳定。

A.早期失效期

B.偶然失效期

C.耗损失效期

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第10题

1、根据失效变化规律,将产品是的工作时间分为

A.早期失效期

B.偶然失效期

C.损耗失效期

D.现场试验期

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第11题

根据失效浴盆曲线,()的特点是故障随时间的推移迅速上升。A.早期失效期B.偶然失效期C.耗损失效期

根据失效浴盆曲线,()的特点是故障随时间的推移迅速上升。

A.早期失效期

B.偶然失效期

C.耗损失效期

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