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[单选题]
区域及地方出纳或会计人员正常录用，入职办理流程审批节点至（）
A.单店总经理
B.区域财务副总
C.商管集团财务成本中心综合管理部高级经理
D.商管集团财务成本中心综合管理部副总
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A、单店总经理
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A.个人述职报告
B.转正评估报告
C.录用意向书
D.学历验证
更多“区域及地方出纳或会计人员正常录用，入职办理流程审批节点至（）”相关的问题
第2题
区域及地方出纳或会计人员转正、调动、离职流程审批至（）
A.商管集团财务成本中心综合管理部高级经理
B.商管集团财务成本中心综合管理部副总
C.商管集团财务成本中心副总经理
D.商管集团财务成本中心总经理
第5题
员工入职时，已经已经超龄不能购买社保，人事专员要怎样做（）
A.报给分子公司负责人，说明原因，建议不予录用
B.分子公司坚决要求录用的，报告给人资行政部进一步沟通
C.人事专员有权不予办理入职手续
第8题
财务人员（大区财务、主办会计、会计助理、出纳、储备的会计人员），隶属于集团审计中心，其人员入职、调动、离职、薪资、晋升等由集团审计中心直接管理，但财务人员作为分公司的一员，必须无条件遵守分公司的办公纪律，本项说法是否正确（）
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第10题
离职重返的录用条件为（）
A．在原单位正常离职
B．个人写属正常离职的保证书
C．征询原单位人力资源部、部门主管经理、总经理意见并获得同意
D．按照正常招聘流程及入职流程
E．离职重返的人员需写离职重返感言并获得审批通过
第11题
业务员张三及李四转岗到管家部门，流程第一步是什么（）
A.先安排员工轮岗，再告知其考核规则
B.完成入职体检并确定结果正常后，在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续
C.先参加管家部培训及部门会议，了解业务流程及工作内容
D.认识部门负责人及部门伙伴
