A.上班时间可以离岗，可以闲聊，只要不影响他人就没事
B.办公区域内禁止高声喧哗、打闹、争吵
C.所有员工每天必须填写工作日志及日程安排
D.在工作期间，可以阅读与工作无关但有益于自身的报纸、书籍
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于员工的行为准则以下说法正确的是（）”相关的问题
第1题
A.实现邮政企业健康发展的法制保证
B.邮政员工在工作中应履行的法律义务
C.是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和行为准则
D.实现邮政企业健康发展的根本保证
第2题
A.学习相关法律、法规及规范是法务合规部的事，我不用学习和遵守这些
B.任何集团的员工、各级主管、高级管理层及董事都需要遵守内外部行为准则规定，避免不恰当的行为
C.未经金融消费者同意，任何人员不得向第三方透露其个人相关信息
第3题
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受，并使员工群体在实践中自觉履行，才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
第5题
A、医德是指医务人员的职业道德
B、医德规范是指导医人员进行诊疗活动的思想和行为准则
C、医德是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和
D、医德规范是针对护士制定的行为准则
第6题
A.家政是对家庭事务的管理
B.家政是家庭生活中实用知识与技能、技巧
C.家政是家庭生活办事的规则或者行为准则
D.家政的目的是为了促进家庭成员的全面发展
第7题
A.职业道德可有可无，也不一定会起作用
B.没有职业道德的人也可以干好工作
C.广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则
D.良好的职业道德只是领导干部必备素质
第8题
A．医德是指医务人员的职业道德
B．医徳规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则
C．医徳是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和
D．医徳规范是对护士制定的行为准则
第9题
A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标
C、组织的核心价值观决定组织的目标
D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
第10题
A.①②③⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第11题
A.是指网络文化中符合社会主流价值观的部分
B.推崇公德、法制、秩序和社会责任感
C.是社会绝大多数人的共识和行为准则
D.与社会主义精神文明建设相背离
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
