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[多选题]

《保障农民工工资支付条例》中对未编制工资支付台账并依法保存,或者未向民工提供工资清单的逾期不整改的,人社部门可以处多少的罚款()

A.0.5万元

B.1万元

C.3万元

D.6万元

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第1题

《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正$;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款()

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

D.未实行劳动用工实名制管理

E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

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第2题

根据《保障农民工工资支付条例》第五十四条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限
期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款,不包括()

A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B、未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

C、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

D、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

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第3题

《保障农民工工资支付条例》中要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存2年()
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第4题

根据《保障农民工工资支付条例》第二十八条之规定,施工总承包单位配备的劳资专管员主要工作职责有哪些()

A.对分包单位劳动用工实施监督管理

B.掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况

C.审核分包单位编制的农民工工资支付表

D.工程完工后,申请注销施工总承包单位的农民工工资专用账户

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第5题

按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题

《保障农民工工资支付条例》第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

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第8题

下列情形中,违反以下哪些条例规定由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款()

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

D.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

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第9题

《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正$;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款()

A.建设单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

B.建设单位未依法提供工程款支付担保

C.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

D.未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

E.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

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第10题

《保障农民工工资支付条例》规定,有下面的情形之一,是由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款()。

A.建设单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

B.建设单位未依法提供工程款支付担保

C.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

D.未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

E.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

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