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[判断题]
商务人才“五大能力建设”，即系统管理能力、专业配套能力、资源整合能力、商务策划能力、商法融合能力（）
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A.人力资源原始数据信息化管理
B.提升信息分析能力
C.升级硬件系统
D.加强战略人才管理
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第2题
构建完善“6＋2”体系，即规划期内健全市场开发体系、在建项目履约体系、党建和干部人才建设体系、综合管理体系、合规管理体系、投资管理体系等六大管控体系，强化“科技＋商务”体系能力，支撑公司又快又好地高质量发展。（)
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第5题
能力是完成一定活动的本领，是一种力量。电子商务职业能力包括基础能力和专业能力，电子商务基础能力包括自我管理能力、合作交流能力、解决问题能力、设计创新能力，电子商务专业能力包括网络营销能力、网络客户服务能力、商务网页设计制作能力和网络信息处理能力。 访问前程无忧（www.51job.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）、应届生求职网（www.yingjiesheng.com），阅读附件《2018年度中国电子商务人才状况调查报告》，打开链接http://www.100ec.cn/zt/2019rcbg/阅读简版《2019年度中国电子商务人才状况调查报告》，调研电子商务相关的岗位名称、岗位职责、职业能力要求等。撰写一份调研报告，至少涉及3个岗位，字数500-1000字，内容完整，排版规范。
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第7题
建设工程项目管理组织应确保采购控制目标的实现，对供方（)等条件进行有关技术和商务评审。
A.经营许可、企业资质
B.相关业绩与社会信誉
C.标书制作能力
D.人员素质和技术管理能力
E.质量要求与价格水平
第8题
()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
A.佩鲁的增长极理论
B.泰勒的人才聚集动因理论
C.戈特利布的舒适度人才界集理论
D.凯恩斯的就业与经济增长理论
第9题
公司推进“大商务”，提升盈利能力，坚持五大系统联动，确保项目毛利率实现两位数的盈利提升目标。以下（）不属于五大系统联动
A.强化体系协同
B.强化重点监管
C.强化人才培养
D.强化指标列报
第10题
关于风险管理能力，以下哪一项说法是错误的（）
A.在20世纪末，将风险管理过程与企业经营活动过程相融合这一概念就已经产生了
B.ERM技术和方法的应用水平体现着风险管理能力的建设水平
C.管理风险是风控部门应该履行的责任
D.提升企业风险管理能力的首要任务是培养风控人才，即培养一支专业指导队伍
