A.因渎职过失，严重违章，造成严重危害运营安全后果，经司法机关查处而未追究刑事责任的
B.对破坏、盗窃地铁设备、设施，造成损失，或故意行为可能导致列车发生颠覆、毁坏危险的
C.12个月内受到2次行政处分，再次违纪违规应当给予惩处的
D.因劳动纪律受到记大过处分后1个月内，再次出现迟到、早退或旷工行为的
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第1题
A.一年内，受到记过及以上处分两次的
B.不遵守考勤及请假制度， 6个月内累计旷工15天的
C.不服从工作安排、检查、考核，聚众闹事或殴打管理人员，严重影响工作秩序或社会秩序的
D.工作时间擅自离岗，或在岗聊天，或从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，一年内被发现违纪四次的
第2题
A.工作能力达不到岗位或公司要求者
B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者
C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者
D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者
E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司
第3题
A.对同事或上级以口头、书面、肢体冲突等方式有人身攻击等不尊重和不礼貌的行为
B.伪造、变造或盗用公司公章
C.故意拖延工作程序，不按时报告工作或有虚假报告行为
D.不遵守公司的考勤制度：未经公司同意缺勤、迟到、早退或私自外出等
第4题
A.连续无故缺勤两天以上（含两天）
B.不服从公司按照本手册规定进行的合理工作安排或有越权等行为，导致扰乱公司管理秩序的
C.泄露，或企图泄露公司的机密信息或商业秘密
D.偷窃、涂改、伪造公司档案资料或原始凭证记录重要文件等
第5题
A.年满16周岁的实习生且有学校推荐信或实习协议
B.被公司录用黑名单者
C.尚未与其他公司解除劳动关系者
D.曾经犯有经济罪行者及贪污公款案底者
第6题
A.连续旷工3天（含）以上，获年度内累计旷工10天（含）以上
B.玩忽职守或损毁公司财物者，如虚报工程量或虚报资产损坏、报废等，造成公司较大 经济损失（金额5000元-10000元）者
C.工作报告中出现重大失误或工作中发生事故故意谎报或不报者
D.收取商户回扣，包括但不限于商户给予的现金、贵金属或其他现金等价物（2000元及以上）
E.未经审批/授权豁免应收商户的各项费用
第7题
A.试用期内员工累计事假达十五个工作日的
B.不能按照岗位要求或上级指示完成工作任务的
C.故意损耗公司物品，违反保密规定，泄露公司机密者
D.在外兼职没有得到公司领导同意的，以及直接或间接投资、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务的
E.工作态度消极、缺乏团队合作精神，缺乏诚信，不符合公司价值观和行为规范、行为准则的
第8题
A.发现公司财物受损、丢失，不管不问或谎报情况者
B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响工作和社会秩序者
C.违反员工保密守则，给公司造成不良影响或经济损失者
D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者
E.违反公司规定搞第二职业者
第9题
A.违反国家法律、法令、条例，经查实被依法追究刑事责任者
B.在公司聚众赌博、酗酒滋事或有伤风化的行为而造成恶劣影响者
C.对上级主管不满，不通过正当渠道陈述己见，而任意顶撞谩骂者
D.煽动员工集体怠工、罢工者
E.对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者
第10题
A.酗酒闹事、醉酒上班、参与黄、赌、毒、殴打他人或打架斗殴等行为者
B.不能胜任工作时，拒不接受公司组织培训或者调整工作岗位者
C.发表有损公司形象，恶意中伤公司、同事的言论、传单，情节严重者
D.在上班时间内打电话聊天
第11题
A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国（境）证照
B.未经批准私自办理证照
C.未经批准私自出国（境）
D.经批准出国（境）无故超过规定假期未归
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