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[多选题]

()新入职置业顾问对住宅类型特点不清楚,于是向经理陈东洋咨询,则陈东洋关于住宅类型的解释下列正确的是哪几项

A.平层住宅的最大优势在于所有功能都在同一平面,是最经济的户型,缺点在于室内空间不够丰富,建筑外形比较单调

B.跃层住宅最大优点在于动静要求不同的区域可以分布在不同的平面层上,避免了卧室易受起居室干扰的问题,给人以别墅同样的感受;最大缺点在于楼梯占用户内面积

C.LOFT产品是指房内的厅、卧、卫、厨、阳台处于几个高度不同的平面上,错开之处有楼梯联系。其建筑特点是静态与动态相结合,用30至60cm的高度(2-4步楼梯)差进行空间隔断

D.复式住宅在概念上是一层,但层高较普通的房屋高,可在局部掏出夹层,安排卧室或书房等内容,用楼梯联系上下

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第1题

置业顾问考核制度中对项目首次开盘,员工新入职,岗位调动,项目调配所涉及的人员,到岗2个月内只计分,不参与优化;新员工入职,按照入职时间计算考核周期()
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第2题

小明是新入职的代理团队置业顾问,想要开通移动销售账号应该如何申请()

A.首先申请企业微信号,然后加入云客答疑群,让小明直接在群里提供个人信息给明源顾问进行添加账号

B.将小明的姓名、手机号、归属团队等信息发送邮件至集团运营中心申请开通

C.代理团队成员不能开通移动销售账号

D.新入职的员工无法申请账号,转正后才可申请

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第3题

公司设有内部推荐奖,员工小新推荐1名置业顾问入职,但小新没有提前向公司人事部报备,被推荐者已入职,小新仍然可以享受公司的内部推荐奖励()
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第4题

自愿离职的置业顾问3个月不能二次入职,确认淘汰的(含离职冲抵淘汰)1年内不能二次入职,禁止员工三次入职()
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第5题

成都文旅城项目置业顾问入职时未告知社保缴纳地,默认购买()社保

A.成华区

B.高新南区

C.锦江区

D.天府新区

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第6题

销售岗位员工试岗期7天,7天内(含7天)离职者无薪资;入职不满1个月离职的,工资按照实习置业顾问标准发放()
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第7题

根据最新会议精神传达,从6月1日开始,区域主任小A成功邀约了小B应聘自己管辖的花好月圆分行成功入职为置业顾问,作为邀约人、签到、初试官、推荐人以及接收人(开系统),小A一共下来可以加多少分()

A.12分

B.11分

C.16分

D.10分

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第8题

量化考核是如何进行考核的一手置业顾问、一手置业经理();置业顾问/置业经理入职后即开始进行行动绩效考核,每日行动绩效基础达标分为()分。入职/转岗次月起,当月行动绩效分在分行排名末10%(四舍五入,不足1人计为1人)且日平均行动绩效分低于的自动降级

A.无须进行行动绩效考核;12

B.进行行动绩效考核;13

C.无须进行行动绩效考核

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第9题

A0置业顾问小乐3月因业绩考核不合格,降级转学员了,以下说法正确的是()

A.转学员需要正常办理离职手续,离职单的时间是3月31日

B.转学员需要正常办理离职手续,离职单的时间是4月1日

C.学员小乐需要完成业绩考核才能入职,系统保留到4月30日晚11点前

D.学员小乐需要完成业绩考核才能入职,系统保留到5月31日晚11点前

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第10题

以下哪个说法是正确的()

A.入职不满20日离职,公司按出勤天数发放工资

B.营销前台员工一年内旷工(含公司规定中被视为旷工的行为)累计2天以上或连续3天(含)以上,视为自动离职

C.置业顾问请假天数≤3日,由销售部部门总监审批

D.前台销售经理/总监请假天数≤3日,由总经理审批

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第11题

置业顾问擅于对样板间的住宅功能分区等进行针对性介绍,系统且专业,并能够结合生活实际举例()
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