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[判断题]
组织可以鼓励所有员工为改进献策。（ ）
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对
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A.拉克计划
B.集体收益分享计划
C.斯坎隆计划
D.工作生活质量计划
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第2题
某企业鼓励员工为其建言献策，在每个部门均建立生产委员会，雇员可提出生产率改进 建议，若建议超出所属生产部门的管辖范围，生产委员会则向更高一级的审查委员会汇报。 这种劳资合作方式属于（)
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第4题
善于营造鼓励创新、反对平庸、容错纠错的创新文化氛围，能够充分发挥干部员工的积极性和主动性，群策群力，主动为邮储银行邢台市分行发展建言献策（）
A.[5]
B.[4]
C.[3]
D.[2]
E.[1]
第5题
以下要点属于事件学习要素的是（）
A.所有事件都要及时如实报告。建立事件报告机制，鼓励员工上报事件并给予反馈
B.将监测结果作为组织和相关负责人绩效考核的重要依据
C.建立事件分级调查机制，对事件进行调查，分析原因，追溯管理缺陷，制定纠正和预防措施
D.将所有事件报告和分析结果纳入数据库，进行趋势分析，发现系统改进机会
第6题
为实现（质量第一，顾客至上，全员参与，持续改进）这一目标，我们必须（）
A.与我们的客户和供应商一起合作
B.鼓励并坚持标杆作用，员工之间、工厂之间分享经验，持续改进质量，确保方法达成符合度，从而实现绩效目标的达成
C.设定严格的质量标准，并清晰的传递给所有员工和供应商，同时监测和评估，以确保符合这些标准
第7题
生态环境部有关负责人指出，环保问题绝非一两个部门能够解决，需要全社会的共同参与，而信息公开成为参与的关键，多年来，我国一直致力于推进环境信息公开，鼓励环保公众参与，促进科学民主决策。我国鼓励公众参与决策过程的直接原因是（）
A.政府吸纳群众所有意见的需要
B.政府做出正确决策的唯一方式
C.公众建言献策有助于实现民主监督
D.公众参与决策可以提高决策的民主性
第8题
持续改进需要组织实施下列哪些活动（)。
A.鼓励预防性的活动，定期分析质量管理体系各个过程的薄弱环节和存在的问题
B.为员工提供培训以保证持续改进得以顺利实施，特别是对改进工具和技术的培训
C.建立质量改进测量和评价系统，对改进机会进行识别、诊断，并对改进效果进行评定
D.最高管理者带领员工将持续地对产品、过程和体系进行改进作为工作目标
第10题
精益的执行过程是一个不断完善的改进过程，是一种支持员工意见和鼓励职工参与的组织文化。（)
精益的执行过程是一个不断完善的改进过程，是一种支持员工意见和鼓励职工参与的组织文化。()
