题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导者是企业制度的第一（），也最容易成为制度的第一

A.传达者

B.践踏者

C.设计者

D.执行者

E.引领者

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答案

BC

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第1题

人们最尊重的领导者具有明确而强烈的信念，这一结论使库泽斯—波斯纳领导力第一法则有了以下两个推论（）。

A.如果你不知道提供信息的人相信什么，你就不会信任他

B.只有当你清楚自己相信的理念，你才能成为提供信息的人

C.如果你不信任提供信息的人，你也就不会相信该信息

D.领导者必须明确自己支持的是什么样的信念

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第2题

负面情感是人类最容易记忆的，也会成为解决问题的机遇。（)

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第3题

vivo陕西的中长期愿景是（）

A.建立陕西第一、持续成为陕西通讯行业的领先者

B.建立陕西第一的能力，持续成为陕西通讯行业的领先者

C.建立陕西第一的能力，持续成为陕西通讯行业的领导者

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第4题

差异化战略是所有战略中最容易理解也最容易接受的，它的目标就是要使小企业成为市场中成本最低

的生产者，让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。()

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第5题

第一个出现在消费者面前的品牌，就比较容易获得日后成为领导者的最佳条件。（)

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第6题

一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。（)

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第7题

自控能力弱的人更容易关注他人的行为，并以此为依据调整自身的行为。更容易得到晋升，成为领导者。

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第8题

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第9题

“成为最优秀的商用计算机和商用计算机服务器的供应商”，该表述体现的企业文化是（）

A．企业精神

B．企业使命

C．企业道德

D．企业制度

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第10题

（）成为领导者的第一职责。

A.培养下属

B.向上级反映情况

C.提出意见或建议

D.相互了解情况

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第11题

企业文化建设通常是一个漫长和复杂的过程。它常常发端于企业家的个人的经营思想和经营策略,并通过企业制度的形式保障实施,最成落实成为员工的行为习惯。（)

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