题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人际融合能力的培养包括（）

A.调整观念，接纳世界，不消极等待和屈服以及无原则同流合污

B.用积极的态接纳现实，勇于迎击消极现象，为弘扬主旋律尽责

C.人际融合是能力、智慧、艺术，但并非深不可测，可探索规律

D.从对社会情境的辨析和对他人心理状态的洞察力两个方面入手

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第1题

对在职员工的培训，培训内容可以包括（)。

A.能力培养

B.思维变革

C.心理调整

D.观念变化

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第2题

不断加强学习，树立终身学习的观念，养成良好的学习习惯，把学习作为人生的一大乐趣，这是培养（)的基础。

A.人际能力

B.应变能力

C.创新能力

D.组织能力

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第3题

下面叙述中正确的是()。

A.推理能力的培养应有机地融合在数学教学的过程中

B.学生经验是发展空间观念的基础

C.培养学生的统计意识，应使学生经历统计活动的全过程

D.学生数学学习的主要方式是自主探索、动手实践、合作交流

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第4题

培养人际交往的能力，需要完善性格，增强人际吸引因素。人际吸引因素主要包括（）

A.正确的人生观

B.良好的心理品质

C.高尚的品德修养

D.奢糜的生活作风

E.卓越的智慧和才能

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第5题

面试应聘前的心态准备包括

A.自我定位

B.调整观念

C.培养韧性

D.从众心理

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第6题

第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为：知识更新；能力培养；思维变革；观念变化；心理调整。

A．错误

B．正确

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第7题

【多选题】培养与同事类似的观念态度。相同的（）是产生人际吸引力的极其重要的因素。

A.观念

B.信仰

C.人生观

D.世界观

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第8题

体育锻炼，不仅可以锻炼身体，培养意志品质，陶冶情操，发展情感，增长才智，而且还可以培养集体观念，加强组织纪律性，创造良好的人际（)

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第9题

职业能力的培养方法包括（)。

A.加强职业观念的培养

B.多方面提升自己的职业能力水平

C.合理进行时间规划

D.不合理规划时间

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第10题

培养公务员创新能力的关键手段包括（)。A培养发现问题、解决问题的能力B进行自我激励C追求卓越，

培养公务员创新能力的关键手段包括()。

A培养发现问题、解决问题的能力

B进行自我激励

C追求卓越，不断创新

D树立唯权至上的观念

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第11题

学会与人合作，包括（）

A.树立正确的合作观念

B.培养真诚的合作精神

C.提高与人合作的能力

D.提高合作的成功率

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