题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在大团队的群里，输入操作流程就会出来很多学习的内容，序号3对应的是什么内容（）
A.分享锁粉方法
B.注册下载实名认证
C.对账教程
D.网页版浮窗教程
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
B、注册下载实名认证
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.伙伴有困难，先衡量一下值不值得帮助，如果不值得，就会袖手旁观
B.群里的每一位都是家人，不会衡量利益，尽全力帮助落后的家人
更多“在大团队的群里，输入操作流程就会出来很多学习的内容，序号3对…”相关的问题
第3题
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。
A.组织成员穿着打扮的方式
B.阶层的层级
C.是否很容易发表意见
D.政策和程序
第4题
如果下级升级会员之后，我们需要做哪些操作（）
A.拉到大团队会员群，教会使用操作流程工具
B.发考题给他做，让他快速学习复制进入状态
C.教会他制定计划还款操作，设置微信浮窗
D.约他经常来工作室学习，鼓励他带人过来，帮他成交用户或会员，用收入刺激和引导他投入更多的时间和精力
E.不需要管，让他自然成长
第5题
在公司，小杜所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（)。
A、组织成员穿着打扮的方式
B、阶层的层级
C、是否很容易发表意见
D、政策和程序
第6题
假如你已经是一个拥有很多老用户的专卖店老板，在搭建你的种子用户群时，你可以采取以下哪种方式为种子群引流（）
A.免费清洗空调/洗衣机
B.定期举办养生小讲座
C.路边发传单
D.邀请大咖来群里直播讲课
第7题
导游员小V有这样的体会：每一个旅游团队中都会自然产生一个或几个“群头”，大都争强好胜，好表现自己
，爱出风头。这些人在旅游团队中一般有威望、影响大、说话灵、有号召力，其他游客也都支持他们的所作所为。如果自己在某些问题上的意见和游客不一致，并且在众人面前指责他们时，那么，这些游客就会煽动“群头”向自己发动反击和进攻。另一部分游客明知“群头”做法不妥，仍要顾及“群头”的面子，也纷纷加入进攻队伍。对待旅游团队中的这种“群头”，导游员小V该采取怎样的处理方式？
点击查看答案
第8题
主数据项目的初始工作极富挑战性，需要投入很多精力，一旦工作人员和某系统开始使用主数据就会发现它真正的优点。整个工作必须要有一个路线图，以便让各个系统可以把主数据值和标识符作为流程的输入。在系统之间建立单向的闭环，以保持系统之间值的一致性。该过程描述的是主数据的哪项活动（）。
A.定义管理职责和维护过程
B.建立治理制度，推动主数据使用
C.定义架构方法
D.识别驱动因素和需求
第9题
一个企业，健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔，成了企业领导自我膨胀。我相信，真正做得好的文化，一定是融入到待人接物里了，春风化雨，而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易，它们创造了很多就业机会，也在积极参与社会的改造，衷心希望它们能够健康发展，少在企业文化里头造个瓶颈出来，将自己困住。这段文字意在强调是（）。
A.在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展
B.健康的文化能促进企业的发展
C.企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀
D.民企的企业文化建设应量力而行
第11题
以下说法正确的是（）
A.有了用户画像，我们在社交网络上和这个人沟通起来就会容易很多
B.用户画像为我们和从未面对面相遇的人之间建立人际纽带
C.营销人士不需要将用户画像和用户洞察结合在一起就可以很好的从中获益
D.所有营销人士都能从倾听用户中获益出处：《用户画像：大数据时代的买家思维营销，作者：阿黛尔·里弗拉，出版信息：机械工业出版社》P15
