题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销/收展个人当月达成FYC件及以上保单，参会率__，即可达标星级人力（）

A.2500；2；80%

B.1800；2；80%

C.1500；1；80%

D.1200；1；80%

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ABCD

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A、2500；2；80%

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第1题

星级人力是指：当月达成（）元FYC，件数（）件，出席率80%及以上

A.营销3500/收展3000,2

B.营销3500/收展3000,1

C.营销3000/收展2800,1

D.营销3000/收展2800,2

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第2题

收展达星标准（）

A.个人月度参会率80%及以上

B.当月达成营销基本法要求件数标准2件及以上

C.当月增员1人

D.当月FYC达到2500元

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第3题

准收展员当月达成FYC2100，2件单，且次月24日前完成晋阶班学习，则次月即可任职收展员（）

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第4题

收展员个人当月业绩责任额达成率低于10%，不予发放服务津贴（）

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第5题

收展员的日常考核内容包括：个人当月业绩责任额达成（）元，可以得（）分

A.600，50%

B.500，60%

C.600，60%

D.500，50%

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第6题

收展2022版组经理履职考评：组经理个人当月达成星级人力，组织做优考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第7题

小王是收展员，8月达成个人新单业绩责任额，8月参会达成95%，当月续收率达到100%，当月短险600元，且当月新增持证人力1人。小王8月品管得分（），服务津贴

A.100,700

B.105,735

C.120,840

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第8题

在收展员服务日常考评中，以下说法正确的是（）

A.新单业绩（个人当月业绩责任额达成率）50分

B.个人当月参会率15分

C.当月保单综合续收率25分

D.8号前未达成长险举绩扣10分

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第9题

8火种训练营二阶段入围标准（）

A.收展员及以上职级行销系列

B.当月参会率≥80%

C.上月达成综举

D.新增有效人力≥1人

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第10题

2019年总公司战投关于职场标建的方案中，二星级职场进行申报的，月均长险举绩人力达成()人，月均日8分人数占比()及以上，月均绝对参会率()及以上，奖励()元;其中若月均长险举绩率低于()，奖不拿奖。

A.15人;20%;营销40%，收展45%;10000元;30%

B.18人;30%;营销45%，收展50%;12000元;40%

C.20人;30%;营销45%，收展50%;15000元;35%

D.25人;40%;营销45%，收展50%;18000元;45%

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第11题

关于自销件综合持续率，以下说法正确的是（）

A.收展人员个人销售保单的各期续期保费的长险期交新单在生效后第13个月的综合持续率

B.自销件综合持续率仅与个人持续率奖挂钩

C.若个人或团队当月无自销件综合持续率，按照100%计算

D.保费和保单件数各占50%权重

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