题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《工伤保险条例》的规定，劳动功能降碍分成（）个伤残等级。

A.十

B.九

C.八

D.七

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

答案

A、十

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《工伤保险条例》的规定，劳动功能降碍分成（）个伤残等级。”相关的问题

第1题

根据《工伤保险条例》，劳动功能降碍分为（）个伤残等级。

A.十

B.九

C.八

D.七

点击查看答案

第2题

根据《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个等级，最轻为一级，最终的为十级（）

点击查看答案

第3题

根据《工伤保险条例》规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定

A.A.正确

B.B.错误

点击查看答案

第4题

根据《工伤保险条例》的规定，劳动功能障碍分为______个伤残等级，最轻的为______级。A三，一B三，三C

根据《工伤保险条例》的规定，劳动功能障碍分为______个伤残等级，最轻的为______级。

A三，一

B三，三

C十，一

D十，十

点击查看答案

第5题

根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级（）

点击查看答案

第6题

根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出()。

A.劳动保障部门

B.社会保险经办机构

C.工会组织

D.用人单位

点击查看答案

第7题

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由()责令退还。

A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.社会保险行政部门

D.劳动保障行政部门会同国务院财政部门

点击查看答案

第8题

根据《工伤保险条例》第54条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照（)的有关规定处理。

A.用人单位的劳动制度

B.劳动合同

C.处理劳动争议

D.合同法

点击查看答案

第9题

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由()责令退还。

A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.社会保险行政部门

D.劳动保障行政部门会同国务院财政部门

点击查看答案

第10题

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为()伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

A.二级

B.三级

C.一级

D.一级至四级

点击查看答案

第11题

根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

A．错误

B．正确

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信