A.值晚班时没吃晚饭可以让同学带饭在岗位上吃
B.在主图值班时可以离岗去楼上借几本书看
C.遇到来路不明的人时保护好自己并与主管联系
D.值班时水群或回复私人信息
第1题
A.值晚班时没吃晚饭可以让同学带饭在岗位上吃
B.在主图值班时可以离岗去楼上借几本书看
C.遇到来路不明的人时保护好自己并与主管联系
D.值班时水群或回复私人信息
第2题
第4题
第5题
A.意见不同而产生的冲突是一种机能失调,在这种情况下,鼓励冲突可以说是在冒险
B.若冲突能够得到有效地控制,可以鼓励冲突的产出
C.该分公司的管理人员共事已经很长时间,应允许他们自己解决问题
D.外部管理者可以带来新的方法,对该分公司而言,出现一些冲突不会产生不利影响
第6题
A.在岗期间必须穿工作服,若天气炎热可以卷起衣袖或裤管值班
B.不允许敞开外衣,不允许将衣袖、裤管卷起,穿短、长袖时要束在长裤内
C.若天气寒冷,制服外衣衣袖、衣领处、制服衬衣口可稍微显露个人衣物
D.每天上班前应注意检查自己的仪表,上班时发现衣物穿戴不得当的,应立刻在客人面前或公共场所整理仪表
第7题
A.意见不同而产生的冲突是一种机能失调,在这种情况下鼓励冲突可以说是在冒险
B.若冲突能够得到有效地控制,可以鼓励冲突的产出
C.该分公司的管理人员共事已经很长时间,应允许他们自己解决问题
D.外部来的管理人员可以带来新的方法,对该分公司的经营有利,出现一些冲突不会产生不利影响
第8题
A.结束时
B.尚未结束前
C.结束后
D.进行一半时
第9题
A.在纯ALOHA协议中,每个站点可以随时发送数据,若产生冲突,则等待一段随机的时间重发,直到重传成功为止。
B.与纯ALOHA协议相比,时隙ALOHA协议降低了产生冲突的概率。
C.在CSMA/CD协议中,站点在发送完帧之后再进行冲突检测。
D.在CSMA/CD协议中,如果检测到冲突会立即停止数据发送,并发出一个人为干扰信号。
第11题
A.保安超出了职权范围,应当自己承担责任
B.因为保安侵权是故意行为,因此应当自己承担责任
C.物业公司应当与该保安承担连带责任,但事后可以向该保安追偿
D.物业公司是雇主,应当单独承担责任,但可以事后向该保安追偿
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