到岗上班期间,关于用餐的说法哪些是正确的()
A.外出用餐
B.单独在工位上用餐,不聚集
C.餐余垃圾统一放在卫生间垃圾桶
A.外出用餐
B.单独在工位上用餐,不聚集
C.餐余垃圾统一放在卫生间垃圾桶
第2题
A.经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假
B.每日上班均需进行指纹打卡确认
C.员工在上班时间后半个小时内(含半个小时)到岗,按旷工处理
D.员工每月可以休息4天(没有孩子)
第3题
A.上班期间未佩戴工牌者乐捐10元/次
B.不得在办公区域随地吐痰、乱丢纸屑,违者乐捐10元/次
C.不得在办公区域食用有气味、声响大的食品,违者乐捐10元/次
D.不得在上班时间用餐(特殊情况可在餐厅),违者乐捐10元/次
第4题
B.如员工休假时长(含休息日)超过7天(含),则还须在返岗/到假复飞前的4天内,在休假所在地提前完成一次核酸检测并取得阴性检测结果,方可返回
C.在航班准备会期间,乘务长需再次确认乘务组全员的核酸检测结果为阴性
D.返回驻地人员须自行安排行程,合理规划时间提前返回驻地,确保在返岗/到假复飞前,返回驻地当地完成一次核酸检测并取得阴性检测结果,以后方可正常执行航班/返岗上班
第5题
A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗(不含弹性打卡次数)
B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗
C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续
D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗
第6题
A.在案件办理过程中,某办案民警与犯罪嫌疑人聘请的律师到景区游玩
B.在案件办理过程中,某办案民警在餐厅与犯罪嫌疑人聘请的律师一起用餐
C.在案件办理过程中,某办案民警上班期间在单位会议室接见犯罪嫌疑人聘的请律师
D.在案件办理过程中,因办案需要,某办案人员经批准,在咖啡厅与犯罪嫌疑人聘请的律师见面
第10题
A.任何人进入校园必须测量体温,非本校人员,原则上不进入校园
B.在校期间如出现发热咳嗽等呼吸道感染症状,应及时就医,避免带病上班或上课
C.老师批阅学生作业,分发学生作业,资料及其他用品前后均须洗手
D.在校师生除用餐时,其余时间原则上必须戴好口罩
第11题
A.非特殊情况,员工请假必须事前请准,不得事后补请,且必须由本人亲自办理有关手续, 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的,也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意,假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假,请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准,而未能正常到岗上班者,一律 以旷工计
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