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工作人员的培训可以有效减少精神科暴力事件的发生()

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第1题

精神科发生暴力事件时,应寻求帮助,控制局面。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

精神科护士应定期接受暴力行为防范技能培训及考核,掌握科学有效的应对暴力方法()
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第3题

精神科病房安全的重要性不包括哪个?()

A.安全管理可以消除各种隐患和风险,最大程度的预防和避免意外发生

B.安全管理通过规范医疗行为,不能避免和减少病人.家属和医院的经济损失

C.安全管理通过对各种不安全状态的控制,保证医疗护理工作的顺利进行,提高护理质量和品质

D.安全管理通过制定相应的安全管理措施和培训教育提高医护人员的安全意识,具备意外事件的应急能力,降低意外事件的严重后果

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第4题

现阶段精神科医疗安全管理关键环节()

A.持续做好门诊预约管理

B.持续做好探视家属管理(体温检测及健康码、分时段预约探视、全程戴口罩)

C.持续做好防疫物资管理

D.持续做好病区诊疗管理(分病区/分时段开展诊疗活动、减少不必要的外出诊疗行为)

E.持续做好工作人员管理(医务人员、工勤护工保安等人员)

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第5题

以下哪些方法可以提高设备利用率()

A.减少工作人员

B.将工件放置于最近的位置

C.采用多人一机的操作方法

D.对员工进行维修技能培训

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第6题

以下关于暴力可以预防的理由,哪些是不正确的

A.暴力的负面影响可以通过多种途径降低

B.暴力预防只能靠严厉的法律手段

C.社区暴力预防行动可以有效降低暴力事件

D.个人可以从学校开展的暴力预防规划中获益

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第7题

通过有效授权,可以减少上级管理人员的负担,并培训下级管理人员()
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第8题

可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。

A.有效的人员招聘

B.有效的人员选拔

C.有效的人员录用

D.有效的人员评估

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第9题

()可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。

A.有效的人员招聘

B.有效的人员评估

C.有效的人员录用

D.有效的人员选拔

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第10题

9、以下关于暴力可以预防的理由,哪些是正确的?

A.暴力的负面影响可以通过多种途径降低

B.个人可以从学校开展的暴力预防规划中获益

C.社区暴力预防行动可以有效降低暴力事件

D.暴力预防的知识和技能是大多数人能够学习的

E.暴力预防只能靠严厉的法律手段

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第11题

下列关于职位分类的有关的说法,正确的是()。

A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象

B.可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人、人尽其才

C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

D.可以做到指责任命,减少不必要的推诿纠纷

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