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[单选题]
员工利益冲突是指当公司员工在履行公司职务所代表的公司利益与（）之间存在冲突
A.个人利益
B.集体利益
C.社会利益
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答案
A、个人利益
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第2题
“利益冲突”是指集团公司员工在履行集团公司及各级全资、控股及实际控制的企业（以下简称“所属企业”）职务过程中所代表的公司利益与其自身的个人利益之间存在冲突，可能损害公司利益的情形（）
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第5题
员工应正确处理个人利益与公司利益的关系，在履行工作职责或从事个人活动过程中尽量避免利益冲突，不损害公司利益和声誉。下列行为符合该项合规管理要求的是？（)
A.与可能对公司造成不利影响的相对方接洽
B.交易中遇到与公司存在潜在利益冲突的情形，主动回避
C.利用职务上的便利自营与公司存在竞争关系的业务
D.在媒体上公开发表公司未披露信息事先取得公司批准或授权
第8题
以下属于公司员工利益冲突规定事项的为（）
A.员工及其兄弟姐妹设立的企业与公司发生业务关系的
B.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
C.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
D.员工的近亲属在公司入职的
第10题
集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（)。
A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动
C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息
第11题
员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应（）
A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
B.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
