对于岗位匹配的主要因素不包括（）。

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

A.岗位特征与个人特征匹配

B.注重能力拓展

C.主动适应环境

D.岗位要求与个人素质匹配

E.岗位要求与个人能力匹配

A.岗位的稳定性

B.岗位数量的多少

C.员工数量的多少

D.薪酬体系的特点

在企业中，建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配，其中不包括：()

A 人职匹配

B 人企匹配

C 人物匹配

D 人人匹配

决定薪酬水平的个人因素不包括：

A岗位价值

B人岗匹配度

C绩效表现

D技能工资

A.光纤间的连接损耗与光的传输方向无关

B.对于单模光纤，模场半径的不匹配是光纤损耗主要因素

C.通过充以折射率匹配液，可大大降低光纤端面间菲涅尔反射损耗

D.多模光纤的连接损耗可用几何光学进行分析计算

A.制度不健全或不详尽

B.人力资源不足

C.仪器设备

D.沟通通畅

E.护理人员能力与岗位不匹配