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第1题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
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第2题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
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第3题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,在他看来,这种优越性具体体现在以下方面():
A.严密性
B.合理性
C.稳定性
D.普适性
E.经验性
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第4题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为
A.严密性和合理性
B.稳定性和普适性
C.稳定性和科学性
D.系统性和科学性
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第5题
韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()
A.严密性
B.合理性
C.稳定性
D.普适性
E.系统性
F.科学性
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第6题
韦伯认为,官僚制具有严密性、合理性、稳定性、普适性等优越性,因而不会压抑人的积极性和创造精神。()
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第7题
通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()
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第8题
韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种
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第9题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?
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第10题
韦伯认为,从纯技术的观点来看,官僚制能为组织带来高效率。从这一意义上看,科层制具有哪些优势()?
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第11题
韦伯所谓官僚制的优越性表现在这么几个方面______。
A.个人与权力相分离
B.理性精神和合理化精神的体现
C.适合工业革命以来大型企业组织的需要
D.权力和责任的规范化
E.管理的可概念化
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