职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式。()

关于职工参与民主管理的表述中，正确的是()。

A 职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调

B 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理

C 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理

D 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

A.根本形式

B.一般形式

C.特殊形式

D.基本形式

A.加强企业民主管理

B.协调劳动关系

C.维护职工合法权益

D.法律效力不同

A.功能不同

B.维护职工合法权益

C.协调劳动关系

D.加强企业民主管理

A.关键岗位

B.关键部位

C.关键人

集体合同的意义是（）。

A．有利于协调劳动关系

B．加强企业的民主管理

C．维护职工的合法权益

D．有利于企业约束员工

E．弥补劳动法律法规的不足

（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

A．协调劳动关系

B．加强企业民主管理

C．维护职工合法权益

D．法律效力不同

A.人有利于协调劳动关系

B.加强企业的民主管理

C.维护职工的合法权益

D.有利于企业约束员工

E.弥补劳动法律法规的不足

A 协调劳动关系

B 加强企业民主管理

C 维护职工合法权益

D 法律效力不同

A.有利于企业约束员工

B.加强企业的民主管理

C.有利于协调劳动关系

D.维护职工的合法权益

E.弥补劳动法律法规的不足