公司的发薪日期是每个月（）号

佰钧成发薪日期（）

公司从员工入职之日起开始计发薪酬福利,发薪周期为每月（）号发放上一自然月度的薪金,预节假日可顺延至10号

合理化建议公司奖励的发放日期为合理化建议系统审批完成次月舍弗勒发薪日期（）

公司发薪日期为（）

我们的发薪周期是（）

每个月的车贴审查日期是什么时候（）

某学院为了规范教职工基本信息管理已建立了职工人事数据库，数据库包括了3个基本表： （1)职工信息表：职工号C（5)，部门号C（2)，姓名C（8)，性别C（2)，职称C（10)，出生日期D，婚姻状况L，工资N（8,2)； （2)部门表：部门代码C（2)，部门名称C（10)，负责人C（8)； （3)工资表：职工号C（5)，发薪日期D，基本工资N（7,2)，津贴N（7,1)，奖金N（3)，会费N（5,2)，公积金N（7,2) 现根据年度考核的要求，需要在人事数据库中增加每年年度绩效考核的相关信息。绩效考核的主要内容包括教学（按年度统计教学课时、实验课时、实习课时、选课人数等)、科研（按年度统计科研论文、教研论文、科研项目等)、日常活动（包括活动出席、会议出勤等)和特殊贡献（包括贡献项目、贡献分值等)，所有考核内容需要量化，形成教职工年度绩效分数。 1. 请分析以上用户需求，并画出包括年度考核在内的人事数据库E-R图并简要说明；

正式员工每个月的发薪周期为（）

公司发薪周期是（）

公司每月（)日发放上月工资，若发薪当天适逢休假日，则提前至休假日前发放。

针对免较标签管理难度较大，不能时时确认标签有无脱落问题，如下描述正确的是（）