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[填空题]

《劳动合同法》第12条规定:“劳动合同分为()、无和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。

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第1题

《劳动合同法》第12条规定:“劳动合同分为()、无和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。
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第2题

根据劳动合同法第12条的规定,劳动合同的类型有()

A.以法定退休年龄为期限的劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限劳动合同

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第3题

根据《劳动合同法》的(),劳动合同可以分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.第11条

B.第12条

C.第13条

D.第15条

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第4题

《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立___劳动合同。

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第5题

《劳动合同法》中规定,劳动合同分那几个类别?

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第6题

根据《劳动合同法》第10条第1款的规定,建立劳动关系,应当订立()

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.纸质劳动合同

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第7题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第8题

《劳动合同法》第46条的规定中,在()情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

A.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的

B.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的,即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金

C.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的

D.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

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第9题

女职工在()的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。

A.孕期

B.经期

C.产期

D.哺乳期

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第10题

《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A.两个月

B.一个月

C.十五天

D.十天

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