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《差旅管理制度》仅适用于公司转正员工()

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第1题

公司关于反腐败合规制度主要有()

A.《反腐败合规政策之提供礼品、宴请及差旅的规范指引》

B.《职业道德行为守则》

C.《员工收受礼品馈赠管理制度》

D.《反腐败合规政策》

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第2题

员工试用期满需要完成如下哪些试用期考试方能完成转正()

A.部门专业考试

B.维大平台必修课程

C.公司管理制度

D.集团文化、发展重心与业务

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第3题

在公司入职并已转正的员工,本人结婚、生育小孩、重大疾病手术、直系亲属身故(仅包括父母、子女),可享有()元慰问金

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第4题

关于离职管理制度描述正确的是()

A.自己想什么时候辞职就可以什么时候辞职

B.转正员工需提前三十日以书面形式通知部分负责人申请辞职

C.离职员工若在未办理或为办完交接手续而擅自离开公司者,公司不结算任何薪资

D.连续旷工3个工作日视为自动离职

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第5题

关于差旅管理制度V2版说法错误的是()

A.集团内部职员外出公干严禁以业务接待形式互相宴请

B.总经理伙食标准≤80元/天

C.2022年5月1日起取消私车公用补贴,如5月31日仍有余额的,各单位收回此前预分配的加油卡余额,并注销加油卡

D.非员工个人原因造成的交通工具退改签费用,由公司承担

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第6题

下列报销事项符合要求的是()

A.行政人事部报销出差自行购买的机票1500元,附机票行程单、微信支付凭证列支国内机票行程单

B.公司某部门报销A4打印纸列支办公用品费用

C.某中支报销单会议场租费是发票商品编码开具会展服务

D.公司某员工出差无返程车票,报销差旅费时,仅提供单趟车票进行报销,可以无需说明

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第7题

举报管理制度适用于()

A.公司全体员工

B.公司部分员工

C.公司合作员工

D.利益相关方

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第8题

《ZAKER》反腐管理制度适用于公司所有员工,并可追溯离职员工在职期间的腐败行为()
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第9题

员工奖惩管理制度适用于公司及下属公司全体员工,含正式、试用、兼职、派遣员工,及外来司机、业务人员等()
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第10题

新版差旅管理制度下,员工出差补助包含了餐费,但不包括市内交通费(乘坐地铁、大巴费用)()
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第11题

根据《金辉集团差旅管理制度》规定,员工出差城市可分为几类地区,根据不同地区确定出差费用标准()

A.5类

B.4类

C.3类

D.直辖市及非直辖市

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