题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
违规行为处理种类包括：违规积分、批评教育，取消行内专业资格、组织处理和行政处分（）
答案
是
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A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕119号），需经员工违规行为审理委员会审理的包括（）
A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
第8题
处理类违规积分标准。按照员工违规行为受到的不 同处理结果设定对应分值的积分准则，适用于（)、（)、（)、（)等行内处理和外部处理的积分依据。
A.受到批评教育
B.取消行内专业资格
C.组织处理
D.行政处分
第10题
27根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》（邮银制〔2022〕73号），下列哪些处理情形是正确的（）
A.情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理，适用员工轻微违规积分管理办法
B.给予经济处理、批评教育、处分或其他处理的根据本办法相关规定执行
C.给予批评教育、处分或其他处理的，不应同时给予经济处理
D.应给予批评教育、处分或其他处理的，不得以经济处理或其他问责方式代替
第11题
如员工违反“CIIS系统信息安全管理规定”可根据《员工违规行为处理规定（2014年版)》（工银规章[2014]79号)，视其情节严重，对其进行（)、（)、（)、（)处理。
A.违规积分
B.批评教育和诫勉谈话
C.取消行内专业资格
D.日常处理和行政处分
