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[单选题]

以下岗位属于直播团队标准人员配置的是()。

A.视频、主播、美工

B.运营、主播、视频

C.美工、主播、视频

D.场控、主播、助理

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第1题

初级和标准互动团队的岗位人员按个险、银保渠道基础人力的()比例配置

A.300:1、500:1

B.500:1、300:1

C.400:1、200:1

D.200:1、400:1

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第2题

通常,一个直播团队的核心岗位由以下哪几个组成?

A.策划岗位

B.场控岗位

C.主播岗位

D.经纪人

E.美工

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第3题

通常,一个直播团队的核心岗位由以下哪几个组成

A.策划岗位

B.场控岗位

C.主播岗位

D.经纪人

E.美工

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第4题

7、通常一个直播团队的核心岗位由以下哪几个组成

A.策划岗位

B.场控岗位

C.主播岗位

D.经纪人

E.美工

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第5题

7、通常一个直播团队的核心岗位由以下哪几个组成?

A.策划岗位

B.场控岗位

C.主播岗位

D.经纪人

E.美工

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第6题

在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,______是不妥当的。

A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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第7题

● 在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,(48)是不妥当的。(48)

A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训,合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素

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第8题

在团队发展中,每个人员的成长都非常重要,以下行为可以增加成长分的为()

A.保质保量完成协作工作,如课件制作、考题制作、团建策划、物料采购、后勤工作等

B.按照标准进行场控协作工作,如及时解答客户问题,处理售后问题,刷屏促进互动

C.对团队发展提出有效建议,并在约定时间内落地执行。如优化直播画面、优化直播流程、优化话术、策划营销活动等

D.成功竞选为授课老师,授课满意度在85%以上

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第9题

物业团队人员配置不用考虑岗位需求和工作量,以节约成本为重()
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第10题

以下哪一个属于界定岗位要求的方法

A.考虑组织、团队对于岗位的要求

B.仅关注应聘者的学历与专业

C.使用标准的理论概念、术语

D.抓住岗位的核心本质特征

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