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[多选题]

集团公司党委管理的中级管理人员()离职,需报集团公司审批,经集团公司主要领导同意后,方可办理离职手续

A.子公司财务、审计、营销、工经、工程、技术部门负责人

B.技师、高级技师

C.具有工程、会计、经济系列中级及以上职称人员

D.项目负责人

答案
ABC
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第1题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是,不能严格贯彻执行的予以召回。()
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第2题

督办事项落实情况纳入()重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。

A.集团公司党委工作目标管理考核

B.中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核

C.安全生产体系建设考核

D.机关满意度测评

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第3题

纪委书记从动议酝酿阶段就参与集团公司党委选人用人工作并实行全程监督。集团公司纪委就集团公司中层管理人员考察人选的党风廉政情况提出书面意见,严把()、品行关、作风关、廉洁关。

A.政审关

B.政治关

C.思想关

D.素质关

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第4题

《集团公司党委关于加强和改进班组政治学习的指导意见(试行)》中,各单位的各车间负责组织车间层管理人员的学习,可比照班组设立(),或以车间党总支(支部)为基本学习单元

A.学习单元

B.学习组织

C.学习小组

D.学习集体

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第5题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满55周岁、女年满50周岁的可提前离岗待退;符合特殊工种退休条件,男年满50周岁、女年满45周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可提前离岗待退。()
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第6题

根据“四定”方案,结合各部室及基层岗位需要,公司党委组织部定期编制()招聘计划,经总经理办公会议审核,报建投水务公司批准后,方可按照建投集团和水务公司要求落实招聘工作

A.专业技术人员

B.管理人员

C.补充人员

D.缺岗人员

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第7题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,实行中层领导班子和中层管理人员重要情况报告制度。凡(),单位党委都要如实及时向集团公司党委报告。

A.中层领导班子出现班子成员发生违反政治纪律、组织纪律等事件,班子内部严重不团结以及其他非正常情况

B.中层管理人员出现婚姻变化,因私出国(境),配偶、子女移居国境外、被追究刑事责任等重要情况

C.个人身体情况

D.班子学习情况

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第8题

《入党志愿书》由集团公司党委组织部编号管理、统一发放()
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第9题

建设项目招标活动实行“统一领导、分级管理”的管理原则。湖南高速公路集团有限公司党委会是集团公司建设项目招标管理的唯一最高决策主体。()
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第10题

《集团公司党委关于加强意识形态阵地管理的实施意见》中,工作原则坚持()、()、()并重

A.政治性

B.社会化

C.分众化

D.实效性

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第11题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员到龄离岗待退。男年满57周岁、女年满53周岁的离岗待退;符合特殊工种退休条件(从事井下或高温工作累计满10年,从事其他有害身体健康工作累计满8年,男年满55周岁、女年满50周岁退休,下同),男年满53周岁、女年满48周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可离岗待退。()
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