A.自我参与
B.自我控制
C.自我测定成果
D.自我评价成果
E.以目标为中心
第1题
A.以目标我中心
B.严格监督
C.自我参与
D.自我控制
第2题
A.以目标为中心
第3题
A.面向成果的管理
B.分权与自我控制的管理
C.参与式管理
D.系统化的管理
第4题
A.重视人的因素,鼓励员工参与管理
B.建立目标锁链与目标体系
C.重视成果
D.强调自我控制、自我评估
第5题
A.是参与管理的一种形式
B.强调自我控制
C.导致权力集中
D.力求组织目标与个人目标紧密结合
第6题
D.有系统的管理
E.集权型管理
第7题
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.促使权力集中
D.注重成果第一方针
E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
第8题
A.一种系统化的管理模式
B.更富于参与性
C.有明确、完整的目标体系
D.强调自我控制
E.有完善的员工福利计划
第9题
C.有明确的完整的目标体系
第10题
第11题
A.参与管理
C.下放权力
D.注重成果
E.制度约束
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