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[单选题]

员工迟到、早退将给予多少元/每次的处罚()

A.50

B.100

C.150

D.200

答案
A、50
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第1题

上班无故迟到、早退。每次迟到、早退:10分钟以内每次扣发20元,11~30分钟扣发40元;迟到或早退一次达30~59分钟,扣发()元;60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上(含3人次)给予科主任连带责任处罚30元

A.60

B.40

C.50

D.100

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第2题

根据《员工休假管理制度》,每月前三次迟到/早退,每次扣款20元;迟到超过钟以上,不足1小时,每次扣款50元。过三次扣除全勤奖()元;当月迟到/早退合计()(含)以上者,依据《员工奖惩管理制度》给予警告惩戒一次;情节严重者,公司可对其进行除名处理

A.300元、六次

B.300元、五次

C.200元、六次

D.200元、五次

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第3题

员工每月迟到/早退几次以内且每次不超过多少分钟内将不予考核()

A、2次10分钟

B、3次1小时

C、1次10分钟

D、3次10分钟

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第4题

迟到/早退10分钟以上,半小时以下,每次乐捐多少元()

A.10

B.20

C.50

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第5题

员工迟到、早退而部门负责人弄虚作假、包庇袒护,一经查实,将给予部门负责人每次经济处罚100元()
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第6题

所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第7题

从员工入职之日起累计迟到或早退,故意不打卡,第2次给予“大过”一次处罚()
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第8题

员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款()元,第二次起每次100元,并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

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第9题

员工未按规定打卡,出现缺卡、迟到、早退现象,每次考核责任人绩效工资()元

A.200

B.400

C.500

D.以上都不正确

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第10题

根据公司员工考勤管理规定,员工如无故出现迟到或早退的情况,每次扣绩效工资()元

A.50元

B.75元

C.90元

D.100元

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第11题

迟到、早退、擅自离岗或串岗钟以上的,或30天内第2次出现钟以内(含)迟到、早退、擅自离岗或串岗的,公司有权给予书面严重警告,当月绩效工资调减200-2000元,并可根据情节轻重给予降职或撤职的处罚()
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