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[判断题]

个人13个月继续率低于75%则不享受续保优质奖()

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第1题

关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()

A.营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员,在2021年没有达成MDRT标准,若在2022年1月达成MDRT入围标准,则自2022年2月开始,才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零(不含所有一年期自动续保的保单),取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员,若在2021年达成MDRT标准,且在2022年1月首期佣金1达成5万元,则可以享受2.5万元个创奖(个创奖资格为五档,有效出勤及个人继续率均达标)

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第2题

关于新版个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()
A.新版个人创业发展,不考核个人继续率

B.按照新版个创奖发放规则,若出勤不达标,个创奖不打折,会按照FYC标准的120%,计算个创奖。若FYC没达到标准的120%,则不享受个创奖

C.2021年3月上岗的定级组经理层主管,上岗首月直辖组达成1+2个健康人力,自第2个月开始享受个人创业发展奖

D.新版个创奖的享受资格,入司13个月及以后,对职级、凤凰社会员、MDRT/IDA资格没有要求

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第3题

续保奖金=月度第二年度续期佣金X个人13个月继续率系数,关于继续率系数不正确的是()

A.80%≤M<85%,50%

B.85%≤M<90%,100%

C.90%≤M<95%,85%

D.M≥95%,120%

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第4题

个人继续率低于75%,不享受个人继续率奖金比率()
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第5题

13个月个人继续率85%≤K<90%,个人继续率奖金系数为()

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第6题

13个月个人继续率85%≤K<90%,个人继续率奖金系数为()。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第7题

聘才团队当月13个月继续率低于75%的公司有权追回其聘才津贴和管理津贴等基本法相关利益()
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第8题

CG长青奖,奖励领取时,上一年个人累计13个月保费继续率≥75%,则全额发放()
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第9题

个人13个月继续率低于80%,当月创业启动金发放80%()
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第10题

竞赛期内个人13个月继续率低于多少将取消入围资格()

A.90%

B.91%

C.92%

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第11题

考核期内个人13个月继续率低于()或25个月继续率低于()的在职销售人员,称为低继续率销售人员

A.80%&82%

B.85%&80%

C.87%&82%

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