A.王某
B.业主
C.电器维修公司
D.刘某自己
第2题
A.王某
B.业主
C.电器维修公司
D.刘某自己
第3题
根据案例,回答问题:
吴某是某物流公司的货运司机,自2009年1月起,因物流公司效益不好,吴某想利用自己的专长,到社会上挣点外快。从此,吴便经常以请病假为由不上班,在社会上开出租车。2010年2月8日,物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明,吴某交不出来,且又无故旷工近一个月。2010年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名,并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后,向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条,并承认错误,要求物流公司撤销除名决定,但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后,吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调,均无结果。2010年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查,吴某已超过申诉时效,答复吴某此案不予受理。
第5题
A.公司在冯某当月的工资中扣除了2000元
B.公司最多可扣除冯某当月工资500元
C.公司可扣除冯某当月工资400元
D.公司可扣除冯某当月工资1000元
第7题
A.车辆定位技术
B.车辆驾驶技术
C.车辆维修技术
D.车辆保养技术
第8题
()是车辆维修工作的基础,对于保持车辆技术状况,延长汽车使用寿命关系重大。
A.大修
B.日常维护
C.车辆保养
第9题
请结合本案例,根据我国劳动法律法规,阐述当地劳动争议仲裁机构应如何做出裁决。(18分)P550
第10题
第11题
A.遥感技术
B.支付技术
C.传感技术
D.电子标签技术
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