题目内容
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[判断题]
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是整体性与系统性（）
答案
否
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A.明确性与具体性
B.全面性与完整性
C.民主性与透明度
D.整体性与系统性
E.原则一致性与可靠性
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第7题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。A 生产规模和管
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A 生产规模和管理工作水平
B 实际生产状况和计划达到的生产要求
C 生产规模和企业现实生产技术组织形式
D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
第9题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。 A．
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A．生产规模和管理工作水平
B．实际生产状况和计划达到的生产要求
C．生产规模和企业现实生产技术组织形式
D．现实生产技术组织条件和管理工作的水平
第10题
绩效管理制度作为绩效管理的指导性文件，拟定起草时，一定要从企业()出发。
A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平参考
第11题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
