题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
晋升奖金:业务主任若直接育成新业务主任时，公司将给予育成人一次性的育成奖金，奖金金额为被育成人晋升前（）个月个人FYC总额的（）;计发时育成人职级需为（）以上职级
A.6，10%，主任
B.12，8%，主任
C.12，10%，主任
D.6，8%，高级主任
答案
1210%主任
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A.6,10%
B.12,8%
C.12,10%
D.6,8%
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第2题
各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予新的育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前12个月个人FYC总额的（）
A.20%
B.15%
C.10%
D.12%
第6题
以下关于晋升奖金描述正确的是（）
A.营业部经理育成的业务主任，降级后再次晋升行销主任仍可享受
B.计发时育成人必须为主任以上职级
C.奖金金额为被育成人晋升前一年个人FYC总额的10%
D.被育成的主任降级后二次入司，被另一位经理育成仍可享受
第7题
关于增区奖金，以下说法错误的是（）
A.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发课长增区奖金1000元
B.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发母区区主任增区奖金1000元
C.展业区育成新区，则新展业区成立次月核发新晋升区主任入司推荐人增区奖金1000元
D.若新区主任属二次晋升，则增区奖金不予核发
第9题
资深主任养成奖金发放条件（）
A.高级主任当季育成2个营业组
B.高级主任当季育成1个营业组及以上,且高级主任本人直接增员2人及以上
C.直接育成组时必须为高级业务主任职级
D.高级主任本人直接增员1人
