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[多选题]

晋升奖金:业务主任若直接育成新业务主任时,公司将给予育成人一次性的育成奖金,奖金金额为被育成人晋升前()个月个人FYC总额的();计发时育成人职级需为()以上职级

A.6,10%,主任

B.12,8%,主任

C.12,10%,主任

D.6,8%,高级主任

答案
1210%主任
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第1题

为业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前()个月个人FYC总额的

A.6,10%

B.12,8%

C.12,10%

D.6,8%

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第2题

各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予新的育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前12个月个人FYC总额的()

A.20%

B.15%

C.10%

D.12%

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第3题

以下哪些是业务主任及以上职级才享有的待遇()

A.初年度佣金

B.直接管理津贴

C.育成津贴

D.新主任津贴

E.晋升奖金

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第4题

主管若直接育成新业务主任,自新主任晋升月份起,依晋升业务本组达成FYC,第一年多少第二年及以后多少()

A.13%,8%

B.10%,6%

C.8%,4%

D.10%,4%

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第5题

基本法中规定各级业务主任育成新的主任时第一年可以享受的直接育成津贴为新晋升小组FYC的10%,是否正确()
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第6题

以下关于晋升奖金描述正确的是()

A.营业部经理育成的业务主任,降级后再次晋升行销主任仍可享受

B.计发时育成人必须为主任以上职级

C.奖金金额为被育成人晋升前一年个人FYC总额的10%

D.被育成的主任降级后二次入司,被另一位经理育成仍可享受

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第7题

关于增区奖金,以下说法错误的是()

A.展业区育成新区,则新展业区成立次月核发课长增区奖金1000元

B.展业区育成新区,则新展业区成立次月核发母区区主任增区奖金1000元

C.展业区育成新区,则新展业区成立次月核发新晋升区主任入司推荐人增区奖金1000元

D.若新区主任属二次晋升,则增区奖金不予核发

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第8题

业务主任A育成业务主任B,若业务主任B先于A晋升SS,则A与B育成关系断开,A不再享受B的育成津贴()
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第9题

资深主任养成奖金发放条件()

A.高级主任当季育成2个营业组

B.高级主任当季育成1个营业组及以上,且高级主任本人直接增员2人及以上

C.直接育成组时必须为高级业务主任职级

D.高级主任本人直接增员1人

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第10题

业务经理直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()
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第11题

业务总监直接育成业务主任,自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴,标准同业务主任()
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