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[单选题]

5、根据班杜拉的自我效能感理论,小明在考试之前总觉得自己这次会考砸,这是一种()

A.需求预期

B.效价预期

C.结果预期

D.效能预期

答案
自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。.这一概念是班杜拉最早提出的。 班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素就是通常所说的强化,但他对强化的看法与传统的行为主义对强化的看法不同。他认为,在学习中没有强化也能获得有关的信息,形成新的行为。而强化能激发和维持行为的动机以控制和调节人的行为。因此,他认为行为的出_现不是由于随后的强化,而是由于人认识了行为与强化之间的依赖关系后对下一步强化的期望。 班杜拉等人的研究还指出,自我效能感具有下述功能. ①决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性; ②影响人们在困难面前的态度; ③影响新行为的获得和习得行为的表现; ④影响活动时的情绪。 自我效能感理论克服了传统心理学重行轻欲、重知轻情的倾向,日益把人的需要、认知、情感结合起来研究人的动机,具有极大的科学价值,但仍然没有形成一个比较完整的,统一的理论框架。
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第1题

11、下列关于自我效能感的说法正确的是

A.包括两个成分,即情境预期和效能预期

B.低自我我效能感的人会主动寻求解决问题的新方案

C.是一种关于个人能力和技巧的自我图式

D.高自我效能感的人视工作中的困难为威胁

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第2题

班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是间接经验。
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第3题

对自己能否成功地从事某种成就行为的主观判断称作()。

A.自我价值感

B.自我成就感

C.自我预期感

D.自我效能感

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第4题

【判断题】班杜拉把期待分成结果期待和效果期待,其中效果期待是自我效能感。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

“自我效能感”的提出者是:________________。

A.斯金纳

B.班杜拉

C.桑代克

D.弗洛伊德

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第6题

()指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。这一概念是班杜拉最早提出的。

A.自我效能感

B.自信

C.自尊

D.自我价值

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第7题

3. 根据弗鲁姆的期望理论,所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________,或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
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第8题

自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。最早提出这一概念的是美国心理学家()

A.班杜拉

B.托尔曼

C.阿特金森

D.杜威

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第9题

3、以下哪一项不属于班杜拉总结的影响自我效能感的四种因素?

A.成本因素

B.直接体验

C.间接体验

D.生理因素

E.社会劝说

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第10题

关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是

A.激励的强度取决于期望值与效价的乘积

B.期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

C.效价指对预期成果的价值估计

D.效价指对预期成功和失败的价值估计

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第11题

11、关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是:

A.激励的强度取决于期望值与效价的乘积

B.期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

C.效价指对预期成果的价值估计

D.效价指对预期成功和失败的价值估计

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