【单选题】35.解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是（)。

A.赋予执行管理人员职能职权

B.让执行人员更多的依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

A.法定权力

B.个人权力

C.直线职权

D.参谋职权

E.职能职权

A.管理职权

B.行政职权

C.参谋职权

D.直线职权

E.职能职权

A.分级职权

B.直线职权

C.参谋职权

D.职能职权

E.部门职权

A.参谋人员

B.直线人员

C.咨询人员

D.一线员工

A.单纯的直线权力关系

B.单纯的职能权力关系

C.单纯的参谋权力关系

D.既是直线权力关系又包含参谋权力关系

E.既是职能权力关系又包含参谋权力关系

F.既是直线权力关系又包含职能权力关系

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.决策职权

A.多头领导

B.不利于调动下属的积极性和主动性

C.结构复杂.

D.不利于明确划分职责和职权